卡罗：选择滕哈格是一个错误的决定；不喜欢阿隆索现在的处境

勒沃库森首席执行官卡罗最近与西班牙国家广播电台进行了一次深入访谈，期间他聊到了阿隆索在皇家马德里的执教现状以及勒沃库森的选帅理念。他在访谈中坚定地表明了自己对阿隆索的支持。

如何处理球队内部矛盾

“当矛盾发生时，我会亲自出面，目标是推动其中一方做出妥协。”

“对我们来说，那是一次错误的抉择（指雇佣滕哈格）；我们认识到，他的领导能力和思维清晰度并未达到我们最初的期望……如果你做出了一个错误的选择，就需要迅速调整。”

“主教练的角色是最具挑战性的……要想成为我们的主教练，必须认同勒沃库森的足球理念。”

“德国文化讲究直接坦率，不临时发挥，也不暗中行事，尽管可能缺少了一些热情。在西班牙，你需要更加灵活；而在这里（德国），人们可能会当面直接表达意见……在领导职位上，有些人能在德国和西班牙都取得成就，有些人则做不到。”

“我的一个优势是，我对自己要求非常严格……毕竟没有人是完美无缺的。”

“我真诚地希望他能取得更多胜利——他已经赢得了不少。我不愿看到他陷入困境，也不喜欢他所面对的那些指责。”

“阿隆索接手时，球队的基本架构已经成型。而在为未来赛季规划时，我们是携手完成的。非常关键的一点是，我们和他一起也确定了哪些球员应该离开。重要的是要明白如何帮助俱乐部构建一支强大的队伍。”

“这并非易事。需要通过反复会议来熟悉球员，每一位涉及到的球员都是这样。每次我们考虑引进一名球员，都是团队共同商议的结果。”

“所有的行为后果都是由多种因素共同影响的。必须与球员进行交流。在团队层面，我们曾碰到一些难题；而我尝试联系他的家人，理解他的文化环境……以便能够给予支持和指导。目标是就守时这类基本要求达成一致。”

“那次转会非常成功，因为他是一位极其出色的球员。”

“不应该限制单个球员的薪水，但在欧洲范围内，我们应该设定一个总支出上限……一个绝对的工资限额。”

“我们很明白，当一家英格兰俱乐部参与交易时，价格自然会上升。英超联赛实际上是在与欧洲冠军联赛争夺资源。”

“特瓦斯和西甲联盟做得非常出色。尽管那场比赛能带来收益，但我当时不太明白为何选择在迈阿密进行比赛。德国足球文化与西班牙足球文化是有区别的。”

“我并不是体育总监，但我必须参与竞技层面的决策。”

“许多优秀的西班牙教练由于英语能力不够，无法在德国执教。”

“如果我队中（有潜力参加）世界杯的球员能去美国参赛，我会感到欣喜。”

“卡兰卡是一位非常优秀的人，一位出色的教练，这对卢桑来说是一个非常明智的选择。”

“我曾接到过不少邀请，但都谢绝了，因为我对我现在的岗位感到十分满意。”